내년 사이버보안 예산 20% 증액…보안 인재 양성 주력한다

사이버보안 10만 인재 양성을 선언한 정부가 첫해 1만9000명의 인력을 배출해냈다. 내년에는 예산 20% 증액을 통해 분야별로 전문화된 인재 양성에 주력한다는 방침도 밝혔다. 

과학기술정보통신부와 한국인터넷진흥원(KISA), 한국정보보호산업협회(KISIA), 한국정보기술연구원(KITRI)는 20일 노보텔 엠베서더 서울 강남에서 성과보고회를 열고 올해 사이버보한 10만 인재양성 현황과 문제점에 대해 발표했다. 

'사이버보안 10만 인재양성계획'은 지난해 7월 과기정통부가 발표한 사업이다. 계획 수립 이후 올해 정보보호특성화대학을 추가하고 약 1만9000여명의 사이버보안 인재를 양성했다. 

내년에도 인재양성을 위해 올해보다 20% 이상 예산을 증액하고 정보보호 특성화 대학도 추가로 선정한다. 기존 고려대 세종캠퍼스, 세종대학교, 성신여대, 충남대, 전남대 등 5개 대학이 선정돼 운영하고 있으며, 내년에는 2개교를 추가로 선정해 양질의 사이버보안 교육을 받을 수 있는 기반을 마련한다는 방침이다. 

또 기업이 학생 선발과 교육, 취업까지 모든 과정을 주관하는 시큐리티아카데미도 확대한다. 갈수록 고도화되고 있는 사이버위협에 대응하기 위해 인공지능 기반의 사이버보안관게 교육과정도 신설할 방침이다. 

이동화 KISA 보안인재정책팀장은 "내년에는 실제 교육 수혜자들이나 전문가, 산업계에 있는 사람들이 이야기를 나눌 수 있는 자리를 마련할 계획"이라며 "다음년도 사업에 반영할 수 있는 체제를 지속적으로 구축할 것"이라고 말했다. 

다만 학계에서는 사이버보안 인력수요가 계속 증가하는데 반해 원하는 인력이 부족하다고 지적했다. 미국노동통계국 발표에 따르면 정보기술군의 인력이 해마다 38만개의 신규 일자리가 창출될 것으로 전망하는데 반해, 실질적인 현장에서는 계속해서 인력이 부족하다고 지적했다. 

이에 대해 김태성 충북대학교 교수는 보안 인력들이 현장에 제때 공급되지 않고 있다고 지적했다. 전체 보안산업의 정보보호 인력 수에 비해 공급되는 인력이 현저히 적다는 주장이다. 이에 재직 인원 재교육과 신규인력 창출을 통해 정보보호 전문가를 양성해야 한다고 주장했다. 

그는 "현장에서는 보안 인력의 절대적인 숙련부족을 최대 보안취약점으로 인식하고 있다"며 "인력 부족 현상을 수요와 공급의 관점에서 공급 정보 관리 체계를 구축해야 한다"고 말했다. 

이어진 토론에서는 사이버보안 인재양성 관련 전문가들이 참석해 국내 산업계의 사이버보안 직무의 문제점과 대응방향에 대해 공유했다. 또 디지털 기술의 융합･확산에 따른 사이버위협의 증가에 따른 사이버보안 인재양성 고도화 방안에 대해서 심도 있는 논의를 진행했다. 

정창림 과기정통부 정보보호네트워크 정책관은 "디지털화가 심화되면서 '사이버보안'은 국가의 핵심 자원을 보호하는 '사이버안보'로 확장되고 있다"며 "갈수록 지능화･고도화되는 사이버위협에 효과적으로 대응하기 위해 현장에서 활용할 수 있는 역량을 갖춘 사이버보안 인재양성에 주력할 것"이라고 강조했다. 

조성준 기자 csj0306@techm.kr