KT가 디지털 패러다임 전환을 위한 신입사원 채용을 실시한다. 김영섭 KT 대표가 취임한 이후 첫 채용이다. 

KT는 SW개발과 NW인프라기술, B2B마케팅&세일즈, B2C마케팅&세일즈 등 총 4개 분야에서 대졸 신입사원을 모집한다고 20일 밝혔다. 이 중 SW개발 분야를 제외한 3개 분야의 지원자들은 인턴십을 거쳐 입사하게 된다. 지원자들은 KT채용홈페이지를 통해 21일부터 내달 5일까지 2주간 온라인으로 지원서를 접수할 수 있다. 

이외에도 KT는 차세대 네트워크 및 ICT 분야 우수 인재를 선점하기 위해 석·박사를 대상으로 R&D 인력도 수시 채용한다. 주요 모집분야는 LARGE AI 기술개발, AI 음성인식·합성, UAM, 로봇 AI 등이다. 

KT 관계자는 "우수인재 확보를 통해 본질적인 ICT 역량 강화에 나설 방침"이라며 "디지털 전환(DX)의 핵심 역할을 하게 될 SW개발 인력을 영입해 주도적으로 디지털 패러다임을 이끌어갈 것"이라고 말했다. 

조성준 기자 csj0306@techm.kr